役員退職慰労金と退職金との違い

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「役員退職慰労金」は、役員の退職に対して会社が支給する対価です。

これに対して、従業員の退職に対して会社が支給する対価が「退職金」です。

「退職金」の場合は、多くの企業では、退職金支給に関する会社の内部規程に基づいて支払われますが、「役員退職慰労金」の場合は、そうした内部規程を作成して準拠すれば支給できるというわけではありません。

「役員退職慰労金」は、会社法の諸規制を受けるほか、会計ルールや税務にも注意しなければいけないので、こうした点も「退職金」との大きな違いです。

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